グロースには、直接子ども達に帯同するメンバーと裏方としてさまざまなフォローをしている人がいるからこそ、子ども達のペースで子ども達の意思を存分に尊重する事が出来る仕組みがあるのです。

子どもたちのご飯の分量まできめ細やかに考えてくれている人がいることを是非みなさまにも知っていただきたい。

飯炊き隊長　山田貴美子さん活動報告

私は、食事担当の飯炊き隊として参加しました。
飯炊き隊の準備は、メニュー作りとその分量を考えることから始まります。

特に分量は、作りすぎても、もちろん足りなくても困るので、最後まで気をもみます。
人数やメンバーの構成等を考えて決めますが、気候や体調、みんなの食欲は現地に行ってからでないと分かりません。

その様な中、元気におかわりをしてくれる子どもたち（大人も含めて）がいます。すべての料理を完食しようとして、何回もおかわりにやってくる様子に、いつの間に他のメンバーからの盛り上げが始まります。
それは、何かのイベントの様な光景です。

また、好き嫌いでなかなか食が進まない仲間にも、応援の声がおきます。
ほんの一口でも食べることが出来ると、自分のことのように大喜び！
食事をとおしての一体感や思いやりを感じることができる、作り手として、幸せな時間です。

そして何より、「ごちそうさま」「おいしかった」の声が、私たちの元気の源になっています。

田頭道代さん活動報告

活動報告を読む前に

道代さんの活動報告をご紹介する前に、この方のすごさをかたらせてください

道代さんは、第1回のグロースの参加者でそれから、グロースに関わり続け、出産されてからも、グロースのスタッフとして支えてくれている人です。
親御さんたちが、安心してグロースに子どもたちを送りだせるのはこの方の愛にあるといっても過言ではないです。どうぞお読みください。

グロースセミナーと言えば、しばしばが伝える子どもの様子や出来事がありますが、それを支える裏側からみたグロースセミナーについて書きたいと思います。

グロースセミナーのスタッフの中には大きく分けて2チームあります。
子どもと共に行動を一緒にするインストラクターとそれをフォローするサポーターチームと、飯炊きチームと呼ばれている食事の用意、片付けなどを中心に行動するチームです。そして私も飯炊きチームに入れてもらい4泊5日過ごします。

私はこの飯炊きチームは裏方と言いながらもグロースセミナーの土台となる大事なポジションだと感じています。
まずは飯炊きチームの中で出発の2カ月前ぐらいからコミュニケーションをまめに取り、メニュー決めや買い出しのリストアップ、あらゆる天候に対応するための方法などたくさんの話し合いを繰り返しながらチームシップを作っていきます。

この時間が本当に重要なのです。4泊5日に向けて万全な準備をしていきます。
現地では子どもたちが思いっきりプログラムを楽しめるように、イントラ、サポーターたちが万全な体調で子どもたちへの安全な場作りが出来るように、そして、山の天候はコロコロと変化するため、常に天候、気温、風速をチェックしつつ、少しでも温かい食事を食べてもらいたいので子どもが帰ってくる時間を予測をしながら食事を用意し、子どもたちの疲れ具合を見ながら味付けを調整しています。

そして、さらに大事にしてることは体力的にも精神的にも緊張感のあるプログラムを終えて帰ってきたときにホッと出来る場作りを心がけてます。
子どもたちが帰って来たときは、『おかえり～』と迎えます。
飯炊きチームは食事の時間ぐらいしか子どもたちと触れあう時間はありませんが、だからこそ、子どもの表情、動き、イスの座り方、を見れば「いい時間を過ごしてきたな～！」「◯◯ちゃんの表情が明るくなった！」「チームがぐっと近づいてきたぞ！」　「イントラと子どもたちの距離が縮まったな！」「サポーターと子どもとの関わり方が変わったな！」「疲れ具合はどうか？」などなど、プログラム中にどんなことがあったのかその時はまだ分かりませんが色んなことをたくさん感じられます。
そして、次のプログラムに出発するために送り出します。

飯炊きチームはご飯を作るだけでなく、見守ったり、受け皿になったり、発信する場でもあったりするのです。

子どもを送り出した後も休む時間はなく片付け、次の食事準備に取りかかります。
私はこの間に、しばしばからの急な要望の対応、現地のオヤジたちと打ち合わせと段取りの確認、天気予報とにらめっこしながらさらに必要なものを用意したり。夜のお風呂準備の時間を予想し手配したり、施設の人との打ち合わせと確認をしています。

さらに、次の日のスケジュールに合わせた業者さんとの確認チェック等、とにかく細かく漏れがないよう確認し準備していきます。
ですが、予定通りにいかないのがグロース。
子どもが決めたことに私たちは合わせていくので、予測が大外れ！！！！！！することもよくあります。

『順調に進んだからこれから帰りま～す！』
『今から話し合いがはじまるから遅くなります。』と電話がかかってきます。

この大外れのときが一番あわてる時ですが、こんな時こそ、今を楽しむです！

大外れこそがチームやグロース全体に心の変化があったんだと感じ取り、何があったのか予想しワクワクして、みんなどんな顔して帰ってくるか想像しながらでも、手や足の動きは2倍速で準備です。
予定変更に対応出来るよう常にアンテナを立てていても、予想外なことは大変ですが、私はこの大外れ！！！！！予想外！！！！！がワクワクするし、楽しくて大好きです。

私が子どもとして参加していた時も予定通りに進まないことがたくさんありました。
でも子どもたちに合わせた対応をしてくれていたのが現地のオヤジたちとサポーターでした。
私がスタッフとして参加するようになってからオヤジたちに聞いたことがあります。

どうしてあの時、あんなにしてくれたの？
オヤジたちの返事は

『子どもたちの成長のためだ～』
『子どもの成長に必要なことだべさ』
ただただ、その想いだけでグロースを支えてくれているのです。そして、今年もこんなエピソードがありました。

キャンプファイヤーは雨で出来ないことはほぼ決まっていましたが、
オヤジ:『みちよ、キャンプファイヤーの準備の買い出し行ってくっから～』
わたし:『雨降ってるよ～』
オヤジ:『そんな、関係ねぇーべよ～、』
って言いながら出掛けて行き、、、準備されたものは来年使うことになりましたが、子どもたちの成長ために、、、可能性が少しでもあることは天候や時間、都合は関係なくただ、ただ、子どものために向き合います。

私が今もこうしてグロースに関わっているのは、このオヤジたちの想い、しばしばの想い、イントラの想い、サポーターの想い、飯炊きチームの想い、参加している親御さんの想い、関わってくださってる人たちの想い、、、

それを一つでも多く受け取り、それを伝える架け橋になりたいと思ってやらせて頂いているからです。
立場が変われば、その立場、その立場のグロースがあります。そのそれぞれのグロースを自分の環境で生かされいくことを願いながら私はまた、来年も子どもたちの成長のためにグロースに関わる全ての成長のために進みます。

グロースセミナーのすべてに関わる人は自分の成長にもコミットしているところが素晴らしいところです。
大人は子どもに教えるのではなく、ただ同じ一人の人として、立場を違えて学んでいるだけ。そんなことを教えてくれる文章です。

チームキャプテン山田洋輔さんの活動報告

今年はグロースに関わって13年目、イントラとしてグロースに参加して初めてのチームキャプテン（TC）にチャレンジする事を決めました。

今まで、小学1年生からグロースに参加して来てイントラ、サポーターと様々な形でグロースに関わって来たなかで、色んな先輩のTCの姿を見て来てその役割を自分に出来るか不安で正直悩みました。
それでも、子どもの頃から参加していたグロースは学びの場でありチャレンジすることを大切だと言ってくれる場でもあったので飛び込もうと決めてチャレンジしました。

今回のイントラは3人とも子どもの頃から一緒にグロースに参加して来たメンバーでグロースのこともお互いのこともよく知った仲ということもあり、みんなと楽しみなことも不安なことも共有して、それをサポーターチームのみんなにも話をすることでき、結果につながったことがとても印象に残っています。

3日目の朝、子どもたちの起床時間前にイントラの3人で集まって1日のスタートに向けて2日目のチームで起きたことや今思ってることを話し合いました。
2日目の山登りでチームのみんなのペースが合わずに途中離れてしまったことがあったので、3日目のマウンテンバイクでは「スタートからゴールまでチームでゴールして行きたいと2人に想いを伝えました。」

今、チームでは何が起こっているのか、みんなにも伝わってイントラとサポーターが意思疎通でき、想いがつながった感覚がありました。
そのことで安心安全な環境を作り出すことが出来てその後の結果になったと感じています。
このちょっとした時間のコミュニケーションがスタッフ間の大切なチームつくりだと学びました。

そして、そういった事を経ての3日目でした。
日に日に子ども達とも、チームの絆が深まりを見せていったのです。

3日目のマウンテンバイクの実習の際に駐車場で自転車の練習をしている時に、一人の女の子が普段乗り慣れないマウンテンバイクにチャレンジしましたが、ブレーキが上手く握れないなどの点から、安全面を考慮してトレーナー判断でみんなと走るのは難しい、ということになりました。

しかしそこからが、グロースならではでした。
「乗れない」＝「参加しない」でおわりにはしません。
自転車には乗らないけど他に何か出来る事はないかを話し合いました。女の子は、みんながマウンテンバイクで走ってる時に大きな声で「頑張れー」とみんなを応援すると言いました。
そのことをチームで共有し決めました。その女の子の応援に対して、私が「みんなはどうしたい？」と問いかけるとみんなからは「ありがとう」と女の子への感謝の気持ちを届けたいと言いました。
そしてそれをチームで決めてスタートラインに立ちました。

女の子はみんなの後ろを走るトラックの助手席から大きな声で「がんばれー」とずっと応援していました。
時にはトラックから降りて他のチームのみんなにも大きな声で応援してそれに対して、みんなも「ありがとう！」と返事を返していました。
チームのみんなが、初日よりも、2日目よりも、ずっと繋がって走ることがでいるように見えました。

それを見てチームの絆が深まった瞬間だと感じ、満足感と充実感でいっぱいになりました。

活動報告を読む前に

グロースセミナーには、たくさんの想いをもった大人たちが関わっています。
子どもの頃から子ども未来の活動に参加して、クエスト総合研究所でアートセラピーの学びを終えて、子ども未来のセラピストとして活動している人もサポーターとして参加している人もいます。

グロースの子どもの感想ではなく、環境を提供する大人の感想をどうぞお読みください。

サポーター内田夢人さんの活動報告

サポーターとして参加しました。
子どもたちの成長の場を作り、自分の成長にも挑戦していくグロースは「自分が自分の人生の源、主人公である」ことを改めて感じる場であり、生き生きと自分を表現している場でもあります。

グロースでは子どもが自分たちでチームを作るのですが、子どもたちに帯同のサポーターはずっと1つのチームに帯同するのではなく、子どもたちにとって安心安全で成長にコミット出来る環境を作るために、プログラムや日によって臨機応変に色んなチームについてサポートをします。
そのため多くの子どもと関わるのですが、初日に帯同したチームに3日目に再び戻ってくると、子ども同士の関係性が作られて協力する姿や徐々にチームが育っていくのが見えます。

今回印象に残ったこととして、2日目の山登りであるチームに帯同した際、先頭の子はどんどん先に行ってしまい、最後尾の子は熊や自然への恐怖でチームに声をかけるも届いていない、真ん中の2人は初参加で自分のことで精一杯。
途中からは言い合いにもなり殺伐とした空気が漂ってとてもチームとして登っているとは言えませんでした。
このままでは怪我につながる恐れがあったため一旦止めて、「このチームはこのまま登るの？チームの人が今何をしているかわかってるかい？初日のチーム決めの時あれだけ時間をかけてこのチームでやろう！と自分たちで決めたチームでしょ？だったらこのチームで最高の価値を作ろうよ。自分たちで作るんだよ。」と伝えました。

子どもたちの中で何を思ったのか、何か気づいたことがあったのかはわかりません。
その後も子どもたちがバラバラに行動している時が何回かあり、その度にチームを止めて「チームで作る価値」について話しました。
子どもたちに伝えたいことが伝わっていたかはわかりませんし、伝わっていたとしてもすぐにチームが変わるわけでもないのかもしれません。それでも同じ時間を共有していくごとにチームは成長していき、4日目の承認の実習の時に、子どもたちがお互いのすごいと思ったところを伝えて承認しあっている姿を見て、2日目にバラバラだったチームがお互いのことを認めていることに感動しました。

子どもたちの成長の尊さ、そういう場を作っている自分たちへの誇らしさを感じ、私はグロースを通じて自分のことを認めて好きになる感覚を味わいます。

そして子どもたちの心にグロースの体験が残り、将来の自分を支えてくれるメッセージとして残っていたらいいなという思いがあります。
子どもたちの成長のために、今後も自分がしたいことをしようと思ったグロースでした。

サポーター内山知絵さんの活動報告

はじめてグロースサポーターで参加し、子どもたちが決めたことに懸命に取り組む姿に心打たれました。
また、私自身も一緒になって走ったり叫んだり、大自然の中で全力で実習をやり抜けたことがとても嬉しく心が解放されました。

特に心に残っているのは、登山やマウンテンバイクの実習のときに、子どもたちと一緒に離れたチームに向かって「ここだよー！」「がんばれー！」「ありがとうー！」「おかえりー！」「ただいまー！」と大きな声を掛け、呼び合ったことです。
その姿とエネルギーは真っ直ぐに自分自身の存在が今ここにあることを主張していて、仲間たちと呼応し合っている様子に勇気をもらいました。
私たちはそれぞれ自分の人生を生き、でも決して一人じゃない。とその時強く思いました。

そして、最終日のミドルネームの実習で全員の宣言を聞き、子どもも大人も、まさに、全員が主人公なのだ！と感じました。
子どもたちの成長を傍で感じながら私自身も存在が色濃くなった5日間でした。
参加出来て本当によかったです。